2 h
Modul 1 Upoznavanje sa alatom Assessment centra
Saznajte u kojim poslovnim segmentima možete iskoristiti Assessment centar kako biste postigli vrhunske rezultate. Bez obzira jeste li u potrazi za najboljim kandidatima za određene pozicije ili želite proceniti i unaprediti dinamiku u timovima, ovaj alat pruža rešenja koja nadmašuju očekivanja.
2 h
Modul 2
Kreiranje specijaliziranog/tailor made alata, te proces sprovođenja.
Saznajte kako kombinujemo različite situacije i zadatke, savršeno prilagođene kompetencijama neophodnim za briljiranje na određenoj poziciji. Otkrijte tajne koje stoje iza najpouzdanijih metoda evaluacije kandidata i korak po korak stvarajte tim sa vrhunskim sposobnostima.
Uđite u svet pouzdanosti i uspeha sa Assessment centrom – vrhunskom metodom selekcije i razvoja kandidata! Ovaj modul će vam otkriti zašto je Assessment centar neprikosnoven u prepoznavanju pojedinaca sa najvećim potencijalom za uspešno obavljanje specifičnih poslova.
2 h
Modul 3
Analiza, Izvještavanje, Feedback i Upravljanje rezultatima
Ovaj modul je posvećen istraživanju dubine rezultata koje pruža Assessment centar. Očekuje vas detaljna analitika, kreiranje specijaliziranih i kombinovanih izveštaja, te saznanje o ciljevima kojima su rezultati namenjeni.
Saznajte kako interpretirati rezultate Assessment centra i stvoriti izveštaje prilagođene vašim potrebama. Razvijte veštine kreiranja specifičnih i sveobuhvatnih analiza koje će vam omogućiti da donesete odluke o odabiru najboljih kandidata ili planiranju daljeg razvoja zaposlenih.
3h
Modul 4
Prakticno kreiranje Asessment Centra
Ovde nije reč samo o teoriji – učestvujte u stvaranju praktičnih rešenja, koristeći svoje novo stečene veštine u dizajniranju i sprovođenju Assessment centra. Ovo je prilika da unapredite svoje sposobnosti, stvarate iskustvo i dobijete pravi uvid u funkcionalnost Assessment centra u realnom okruženju.
Zajedno sa stručnim predavačem, praktično ćemo primeniti sve usvojene veštine kroz kreiranje Assessment centra. Na osnovu ciljne grupe koju smo zajedno definisali i identifikovanih potrebnih kompetencija, stvorićemo i simulirati realizaciju jednog Assessment centra.
ONLINE
Termini u skladu sa grupom. Broj učesnika u grupi 15.
Praktični primeri i vežbe
Sticanje praktičnih veština kroz interaktivne vežbe iz bogatog iskustva predavača
Zajednica HR praktičara
Mantorska podrška. Kolegijalost. Deljenje znanja.
Pristup E-platformi
Postanite deo ekskluzivne zatvorene e-platforme HR Community of Practice, pružajući vam pristup vrhunskim resursima.
Andrijana Bukvarević
Sa više od 17 godina iskustva u HR sektoru multinacionalnih kompanija u Bosni i Hercegovini i Srbiji, ova diplomirana psihologinja, certificirana Gestalt psihoterapeutkinja i NLP praktičarka ističe se kao stručnjakinja za razvoj zaposlenih, mentorstvo te odabir i upravljanje talentima.
Professional
- MALA GRUPA
- 9 sati - 4 modula
- PRAKTIČNAN RAD
- Mentor
- E-platforma