JEDNODNEVNI TRENINZI
HR STRATEGIJA
Trening namenjen profesionalcima ili onima koji žele da se razvijaju u oblasti ljudskih resursa kako bi razvili razumevanje uloge HR-a u podršci poslovnoj strategiji i ostvarivanju organizacionih ciljeva.
Ovaj trening pruža sveobuhvatno znanje i veštine potrebne za planiranje, implementaciju i praćenje HR strategije koja se usklađuje sa potrebama i ciljevima organizacije.
Teme obuhvaćene ovim modulom:
- Uvod u HR strategiju
- Analiza organizacionih ciljeva
- Razvoj HR strategije
- Implementacija HR inicijativa
- Praćenje i evaluacija
Šta HR profesionalci nauče na ovom trening?
Na kraju ovog modula, HR profesionalci će naučiti kako da usklađuju svoj rad sa strateškim ciljevima organizacije. Steći će sposobnost analiziranja poslovne strategije, prepoznavanja ključnih oblasti za intervenciju ljudskih resursa, razvoja planova za njihovu implementaciju i pravilnog merenja napretka. Takođe će razviti veštine komunikacije i upravljanja promenama kako bi uspešno vodili organizaciju kroz transformacije koje se odnose na ljudske resurse.
Kako biste se prijavili za trening, jednostavno popunite sledeće informacije i naš tim će Vam dostaviti ponudu kao i detalje o treningu.
HR Administracija
Trening je namenjen osobama koje žele da steknu osnovno razumevanje ključnih aspekata kadrovske administracije ili već rade u HR ADMINISTRACIJI i žele da unaprede svoje veštine u ovom području.
Ovaj TRENING će im pružiti osnovno znanje i veštine neophodne za efikasno upravljanje administrativnim zadacima u vezi sa ljudskim resursima. Evo pregleda tema koje će biti obuhvaćene
Uvod u HR Administraciju
Definicija HR administracije.
Značaj HR administracije za organizaciju.
Kadrovska Dokumentacija
Kreiranje i održavanje personalnih dosijea.
Praćenje i arhiviranje dokumentacije o zaposlenima.
Upravljanje Radnim Vremenom
Praćenje radnog vremena.
Obrada godišnjih odmora, bolovanja i odsustva.
Zakonodavni Okvir
Poznavanje osnovnih radnih zakona i propisa.
Poštovanje prava i obaveza zaposlenih i poslodavca.
Digitalna rešenja za upravljanje HR administracijom
Korišćenje HR softvera za efikasnu administraciju.
Prednosti automatizacije u HR procesima.
Case study i primeri rešenja
Etika i Poverljivost
Važnost poverljivosti u HR poslovima.
Postupanje sa povjerljivim informacijama.
Zaštita podataka i Pravilnici.
Kako biste se prijavili za trening, jednostavno popunite sledeće informacije i naš tim će Vam dostaviti ponudu kao i detalje o treningu.